O projeto foi desenvolvido no âmbito do Programa ‘Emprego + Digital 2025’, medida que integra a área da Transição Digital do PRR, e visou a auscultação prévia de empresas para uma melhor adequação da oferta pública às suas necessidades concretas, em especial das PME, num domínio que desempenha hoje um papel fundamental para a sustentabilidade e competitividade empresarial.

Como se sabe, a maturidade digital das empresas é essencial para garantir ganhos de produtividade em qualquer setor empresarial, seja na gestão de processos, na relação com parceiros de negócio, na área comercial, na gestão de recursos humanos, na inovação, na internacionalização, na produção, entre outras, e importa às políticas públicas criar condições para as empresas acelerarem o seu caminho na esfera da transição digital.
 
O programa de formação a lançar, sob coordenação do IEFP, tem como objetivo a implementação de planos de transformação digital nas PME, sendo a formação de dirigentes assegurada por instituições de ensino superior, em parceria com associações empresariais.